Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo sg - sst?

Respuesta : 1) Las responsabilidades asignadas para la implementación y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG - SST.

1 PLANIFICACIÓN 2) Los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los perfiles de salud arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según priorización de los riesgos.

APLICACIÓN2.

3) La política y los objetivos de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo SST, firmados por el empleador.

1 PLANIFICACION Los soportes de la convocatoria, elección y conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y las actas de sus reuniones o la delegación del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y los soportes de sus actuaciones.

2 APLICACIÓN3.

La identificación de las amenazas junto con la evaluación de la vulnerabilidad y sus correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

APLICACIÓN4.

El informe de las condiciones de salud, junto con el perfil sociodemográfico de la población trabajadora y según los lineamientos de los programas de vigilancia epidemiológica en concordancia con los riesgos existentes en la organización.

1 PLANIFICACION5.

Registros de entrega de equipos y elementos de protección personal.

APLIACACION6.

Registro de entrega de los protocolos de seguridad, de las fichas técnicas cuando aplique y demás instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.

APLICACIÓN7.

El plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST de la empresa, firmado por el empleador y el responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG - SST.

PLANIFICACION8.

Soportes de inducción, reinducción y capacitaciones de los trabajadores dependientes, contratistas, cooperados y en misión.

APLICACIÓN9.

La identificación anual de peligros y evaluación y valoración de los riesgos.

PLANIFICACION10.

El programa de capacitación anual en seguridad y salud en el trabajo SST.

PLANIFICACION11.

Los procedimientos e instructivos internos de seguridad y salud en el trabajo.

MEJORAMIENTO Los reportes y las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo con la normatividad vigente.

AUDITORIA Y REVISION DE LA ALTA DIRECCION.