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Un empleado gana 500soles?

Un empleado gana 500soles. Si se le aumenta el 20% y luego se le descuenta el 20% de su nuevo sueldo, entonces el empleado recibira : ayuda : (.

Pregunta de Matemáticas · 1 respuesta · 6 votos · mejor respuesta de Fedesafa

En resumen

Se quedaría con 500 porque le restan y le suman lo mismo.

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Fedesafa
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Se quedaría con 500 porque le restan y le suman lo mismo.

Preguntas frecuentes

Un empleado gana 500soles?

Se quedaría con 500 porque le restan y le suman lo mismo.

Sergio en enero gana $ 600, si en febrero le aumentan el sueldo en un 20% y en julio recibe un nuevo aumento del 30 %?

600 + 20% = 600 + 600 * 20 / 100 = 600 + 120 = 720 720 + 30% = 720 + 720 * 30 / 100 = 720 + 216 = 936 Solución : después del segundo aumento de sueldo gana $936.

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El sueldo de un empleado se incrementa a 1 \ 5 y luego se descuenta en 1 \ 10 ¿en que fraccion se incremento el sueldo dwl empleado?

≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ EL SUELDO = "X" SI INCREMENTA 1 / 5 : : : EL NUEVO SUELDO = x (1 + 1 / 5) = x (6 / 5) LUEGO SE LE DESCUENTA1 / 10 : : x (6 / 5 - 1 / 10) = (11 / 10)x. PARA FINALIZAR RESTAMOS LA VARIACIÓN DEL SUELDO CON…

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Si un empleado gana 1200 nuevos soles mensuales, por una promocion interna ganará 2150 yha ascendido a un cargo mas importante ¿que tanto por ciento aumento de su sueldo?

1200 - - - - - 100% 2150 - - - - - - x X = 2150x100 / 1200 = 179, 16%.

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El sueldo de un empleado se incrementa en 1 / 3 y luego se descuenta en 1 / 12?

Sea X el sueldo de un empleado. El incremento se representará matemáticamente como : X + (X / 3) pero a ese aumento se le descontará (1 / 12), representado matemáticamente como : (X + (X / 3)) * (1 / 12) La ecuación…

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Sergio en enero gana 600 soles si en febrero le aumentan el sueldo a un 20% y en julio recibe un nuevo aumento del 30% ¿cuanto ganara luego del segundo aumento?

Son dos reglas de tres 600 soles - - - - - 100% x soles - - - - - - - - 120% x = 600 por 120 entre 100 = 720soles su sueldo aumento 120 soles es decir gana 720 soles en FEBRERO 720 soles - - - - 100% x soles - - - - - -…

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