ZAPATERIA LA MEJOR, subscribe el 15 de enero de 2010, contrato laboral con el Contador Luís Pérez por 8 meses Y hasta la fecha sigue vinculado este empleado con la misma empresa. A) Plantee, que pasa en esta situación.
En resumen
A) El trabajador, es decir el contador, Luis Pérez, inicialmente fue contratado para trabajar por un tiempo determinado, dependiendo de la Ley del Trabajo de cada país, este contrato podría ser renovado una vez más. Si no fue renovado y la Ley laboral, así lo determina, el Sr.
A) El
trabajador, es decir el contador, Luis Pérez, inicialmente fue contratado para
trabajar por un tiempo determinado, dependiendo de la Ley del Trabajo de cada
país, este contrato podría ser renovado una vez más.
Si no fue renovado y la Ley laboral, así
lo determina, el Sr.
Luis Pérez paso a ser un trabajador por tiempo
indeterminado o permanente.
B) Si el
contador paso a ser un trabajador por tiempo indeterminado, le corresponden
todas la indemnizaciones y beneficios que determine la Ley, incluyendo la
indemnización por despido injustificado, más la cuota parte que le pueda
corresponder por los beneficios aun no cancelados como Vacaciones, Utilidades.
Se obliga a una persona a pagar un salario y a otra a realizar un actividad por un tiempo definido o indefinido.
Tengo entendido que en laboral. Existen contratos indefinidos, a término fijo, por obra labor, por prestación de servicios.
Hola Cuando hablamos de un contrato laboral individualizado podemos encontrar esta referencia en el articulo 7 del código de trabajo. Según este, el contrato que se efectuara debe ser acordado entre el empleador y el…
Respuesta : Es un inversionista Explicación : espero te ayude.