En que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto?
En que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto.
En que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto.
En resumen
El que sea costo o gasto, está directamente vinculado a que si el trabajador está directamente relacionado a la producción del bien o servicio que elaborado la empresa. Ejemplo.
El que sea costo o gasto, está directamente vinculado a que si el
trabajador está directamente relacionado
a la producción del bien o servicio que elaborado la empresa.
Ejemplo.
El sueldo de los maquinistas y operarios de una planta industrial, está
relacionado al producto, sin ellos no se puede producir el bien, por lo tanto
es un costo.
El sueldo de una secretaria, de los empleados administrativos o del
vigilante, son gastos, ya que no están relacionados a la producción del
productos, esto se evidencia en que si faltasen todos ellos, la producción no
se detiene, continua con los trabajadores indicados en el párrafo anterior.
Saludosss.
El pago de sueldos es considera UN COSTO cuando es indispensable pagarle a un personal para brindar un servicio o fabricar un producto (mano de obra directa) y finalmente una ganancia de las actividades productivas o…
Te boy a dar dos ejemplo mira si te sirven un trabajador q ha trabajado 280 dias en el año cuanto creesq recibira por la decima cuarta remuneracion 280 * 240 / 360 = 186. 66 un trabajador a elaborado el mes ¿cuanto…
Ingreso : Entradas de efectivo provenientes de las actividades del emprendimiento como venta de productos o prestación de servicios. • Gasto : Desembolso de dinero para poder contratar los servicios de actividades que…
La diferencia es que el costo es un egreso para financiar un bien o un ingreso que genera un ingreso futuro y el gato es un egreso que financia una actividad especifica en beneficio de una empresa quedando consumido en…
En el caso de pagar algo.