Articulo 140 codigo sustantivo del trabajo de colombia , muchas gracias?
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Pregunta de Ciencias Sociales · 1 respuesta · 4 votos · mejor respuesta de Lulievarevilispa
En resumen
Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir el salario aun cuando no haya prestación del servicio por disposición o culpa del {empleador}.
Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir
el salario aun cuando no haya prestación del servicio por disposición o
culpa del {empleador}.
Durante la vigencia del contrato el trabajador tiene derecho a percibir el salario aun cuando no haya prestación del servicio por disposición o culpa del {empleador}.
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