Que es el enfoque por competencias, por favor?
Que es el enfoque por competencias, por favor.
Que es el enfoque por competencias, por favor.
En resumen
El concepto de competencia es el pilar del desarrollo curricular y el incentivo tras el proceso de cambio. Se define como “el desarrollo de las capacidades complejas que permiten a los estudiantes pensar y actuar en diversos ámbitos […].
El
concepto de competencia es el pilar del desarrollo curricular y el
incentivo tras el proceso de cambio.
Se define como “el desarrollo de
las capacidades complejas que permiten a los estudiantes pensar y actuar
en diversos ámbitos […].
Consiste en la adquisición de conocimiento a
través de la acción, resultado de una cultura de base sólida que puede
ponerse en práctica y utilizarse para explicar qué es lo que está
sucediendo” (Cecilia Braslavsky).
La competencia puede emplearse como principio organizador del
curriculum.
En un curriculum orientado por competencias, el perfil de un
educando al finalizar su educación escolar sirve para especificar los
tipos de situaciones que los estudiantes tienen que ser capaces de
resolver de forma eficaz al final de su educación.
Dependiendo del tipo
de formación, estos prototipos de situaciones se identifican bien como
pertenecientes a la vida real, como relacionadas con el mundo del
trabajo o dentro de la lógica interna de la disciplina en cuestión.
La elección de la competencia como principio organizador del
curriculum es una forma de trasladar la vida real al aula (Jonnaert, P.
Et al, Perspectivas, UNESCO, 2007).
Se trata, por tanto, de dejar atrás
la idea de que el curriculum se lleva a cabo cuando los estudiantes
reproducen el conocimiento teórico y memorizan hechos (el enfoque
convencional que se basa en el conocimiento).
* El enfoque Clásico : compuesto por la escuela norteamericana (Frederick Wislow Taylor)y la escuela europea (Henry Fayol). Con énfasis vinculados al concepto de productividad. * Enfoque científico (Frederick Taylor) :…
Unacompetencia transversales una característica de la persona que entra en juego cuando responde a una petición del entorno organizativo y que se considera esencial en el ámbito laboral para transformar…
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La base del enfoque clásico de la administración la constituyen las teorías de Henry Fayol y Frederick Taylor. Ambos buscaban incrementar las eficiencias de las empresas.
Conductual, tradicional, burocratico , etc.