Proceso de seleccion de personal, por favor?
Proceso de seleccion de personal, por favor.
En resumen
La selección de personal es un proceso importante para las organizaciones porque es una de las principales maneras como se construyen a sí mismas y como crecen.
Mejor respuesta
La selección de personal es un proceso importante para las organizaciones porque es una de las principales maneras como se construyen a sí mismas y como crecen.
Tanto la selección adecuada de su gente como la adecuada capacitación que les brinde para mantenerlos preparados para los retos del momento pueden determinara la permanencia o desaparición de una empresa.
El objetivo aquí es dar una breve mirada desde la psicología a este proceso, porque favorece el trabajo multidisciplinario el conocer el quehacer de las demás disciplinas que intervienen en el proceso.
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En que consiste la selección del personal ?
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¿cuales son los aspectos en que contribuye la selección de personal en el éxito de una organización ?
Respuesta : Es determinante para conseguir empresas conpetitivas.
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