¿Cuáles son los aspectos en que contribuye la selección de personal en el éxito de una organización?
¿Cuáles son los aspectos en que contribuye la selección de personal en el éxito de una organización?
En resumen
Los aspectos en que contribuye la selección de personal en el éxito de una organización son : Habilidades del personal. Desempeño de producción. Desenvolvimiento del personal con los clientes. Puntualidad. Responsabilidad.
Mejor respuesta
Los aspectos en que contribuye la selección de personal en el éxito de una organización son : Habilidades del personal.
Desempeño de producción.
Desenvolvimiento del personal con los clientes.
Puntualidad.
Responsabilidad.
Cabe destacar que la selección de personal va de mano del departamento de recursos humanos dentro de la empresa, por ende este departamento se ha vuelto cada vez mas importante.
Ademas de ello este departamento se encarga de catalogar las capacidades de las personas y saber si cumple los requisitos para los diferentes puestos dentro de la organización.
Preguntas relacionadas de Administración
Proceso de seleccion de personal, por favor?
La selección de personal es un proceso importante para las organizaciones porque es una de las principales maneras como se construyen a sí mismas y como crecen. Tanto la selección adecuada de su gente como la adecuada…
1 respuesta 8
En que consiste la selección del personal ?
Cuando una empresa esta solicitando personal las personas deben llevar su currículum, entonces la empresa los lee, y los que se les hace adecuados para el puesto, los mandan a entrevistar para hacerles preguntas sobre…
1 respuesta 5
¿cuales son los aspectos en que contribuye la selección de personal en el éxito de una organización ?
Respuesta : Es determinante para conseguir empresas conpetitivas.
1 respuesta 7