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Presentación del Caso :Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido susobligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en?

Presentación del Caso : Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a Martha. Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa? Por favor ayudenme con este caso.

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Nivel Básico

Pregunta de Administración · 1 respuesta · 8 votos · mejor respuesta de Dayiari2002

Cómo hacerlo

  1. Resume Caso :Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido susobligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en? en una idea central y 3 o 4 puntos clave.
  2. Prepara apoyos visuales sencillos (imágenes, esquemas) con poco texto.
  3. Ensaya en voz alta para ajustar el tiempo y hablar con claridad.
  4. Empieza con una introducción que capte la atención y cierra con una conclusión.

En resumen

Si es asesora y no cumple con su roll y ademas fue la llamada de atencion por escrita. Es correcto q. La empresa la retire del cargo. Puede ser q. La empresa liquide su contrato por reduccion de personal. Y le liquidan todo. Pero si se comprueba q. Es ineficiente.

Respuestas de la comunidad

Mejor respuesta

Dayiari2002
8

Si es asesora y no cumple con su roll y ademas

fue la llamada de atencion por escrita.

Es correcto q.

La empresa la retire del cargo.

Puede ser q.

La empresa liquide su contrato por reduccion de personal.

Y le liquidan todo.

Pero si se comprueba q.

Es ineficiente.

Decide la empresa la forma de liquidacion.

Preguntas frecuentes

Presentación del Caso :Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido susobligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en?

Si es asesora y no cumple con su roll y ademas fue la llamada de atencion por escrita. Es correcto q. La empresa la retire del cargo. Puede ser q.

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