De qué depende la clasificación del riesgo laboral en una empresa?
De qué depende la clasificación del riesgo laboral en una empresa?
De qué depende la clasificación del riesgo laboral en una empresa?
En resumen
Respuesta : En el momento de la vinculación de una empresa a una ARL esta asignará una tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y con la exposición a los factores de riesgo.
Respuesta : En el momento de la vinculación de una empresa a una ARL esta asignará una tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y con la exposición a los factores de riesgo.
Para ello se han determinado cinco clases de riesgos para las diversas actividades económicas, los cuales están contemplados en elDecreto 1607 de 2002Clase I (Riesgo Mínimo).
Ejemplo : La mayor parte de las actividades comerciales y financieras, trabajos de oficina, centros educativos y restaurantes.
Clase II (Riesgo Bajo).
Ejemplo : Algunos procesos de manufactureros como la fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales, almacenes por departamentos y algunas labores agrícolas.
Clase III (Riesgo Medio).
Ejemplo : Procesos manufactureros como fabricación de agujas, alcoholes, alimentos, automotores y artículos de cuero.
Clase IV (Riesgo Alto).
Ejemplo : procesos manufactureros como aceites, cervezas y vidrios ; procesos de galvanización y transporte aéreo o terrestre.
Clase V (Riesgo Máximo).
Ejemplo : areneras, manejo de asbestos, bomberos, manejo de explosivos, construcción, explotación petrolera y minera, entre otros.
Si una empresa tiene más de un centro de trabajo podrá ser clasificada para diferentes clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la exposición a factores de riesgos sean diferentes.
Dependencia responsableSubdirección de Riesgos LaboralesTemáticaProtección SocialSubtemaRiesgos laborales.
Respuesta : Faltade espero encias o falta conocimientos Explicación :
Mira la prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso…
La prevención de riesgos laborales (PRL) es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno…