Conjunto de capacidades técnicas, habilidades sociales y comportamentales de los colaboradores de una organización , si alguien me puede ayudar.
Pregunta de Administración · 1 respuesta · 1 votos · mejor respuesta de Samikarolina
En resumen
Cuando hablamos de las personas que van a conformar una organización de la cual en este caso podríamos ser parte, siempre buscaremos a las personas más capacitadas y con los valores que por igual nos identifiquen.
Cuando hablamos de las personas que van a conformar una organización
de la cual en este caso podríamos ser parte, siempre buscaremos a las personas más
capacitadas y con los valores que por igual nos identifiquen.
Cuando hablamos de las capacidades técnicas podemos denotar
que necesitamos a personas que tengan habilidades gerenciales antes todo y de
liderazgo cooperacional, también podemos esperar que sean personas capacitadas
exactamente en los departamentos que pensamos tener o en el área que pensamos
laborar : Ingenieros, Expertos en planificación de proyectos, Técnicos, Mecánicos,
etc.
Si hablamos de las habilidades sociales que en este caso están
muy unidas a las comportamentales, podemos decir que es muy importante que sean
personas integras, personas que puedan tener ciertos valores que se acoplen a
los valores que tienen y que forman a las demás personas de la organización,
que sean comprometidas y que puedan tener un carácter de responsabilidad más allá
de la urgencia para poder solventar cualquier tipo de problemas que siempre
sobresalta al comenzar una nueva organización.
¡Espero haberte ayudado!
En sociología, la estructura social se refiere a la forma que adopta el sistema de las relaciones entre individuos de una sociedad o grupo. El concepto fue introducido en la ciencia por el alemán Georg Simmel, a finales…
Los representantes y especialistas de servicio al cliente trabajan directamente con los clientes de una compañía, respondiendo preguntas, proporcionando información, realizando investigaciones y lidiando con quejas.…
La razón social es la dominación por la cual se conoce a una empresa. Se trata de un nombre oficial y legal que aparece en la documentación que permitió construir a la persona jurídica en cuestión. Ejemplo : Los…
Un Call Center debe tener a su disposición las soluciones inmediatas a algún problema. Por otra parte debe conocer con perfecta exactitud el sistema que representa y que los clientes manejan de modo de ofrecer una buena…