• ¿cómo relacionaría las competencias necesarias para el puesto y elegir el candidato “ideal”?
• ¿cómo relacionaría las competencias necesarias para el puesto y elegir el candidato “ideal”? , por favor.
En resumen
El candidato ideal es la persona que cumple con los conocimientos técnicos o las competencias necesarias pero que tambien se identifica o comparte la vision de la organización, puesto q así trabajará con pasión no solo x un sueldo sino tambien x un objetivo en comun.
Mejor respuesta
El candidato ideal es la persona que cumple con los conocimientos técnicos o las competencias necesarias pero que tambien se identifica o comparte la vision de la organización, puesto q así trabajará con pasión no solo x un sueldo sino tambien x un objetivo en comun.
Preguntas relacionadas de Administración
Cuales son las competencias de un emprendedor, por favor?
1. La búsqueda de oportunidades e iniciativa – los emprendedores exitosos ven en todos lados, oportunidades que se pueden convertir en empresas. 2. Persistencia – los exitosos nunca abandonan su empeño. 3. Cumplimiento…
1 respuesta 8
La estructura organizacional es la distribución formal de los puestos de una organización, esta estructura se representa mediante________, por favor?
La estructura organizacional es la distribución formal de los puestos de una organización, esta estrucutra se representa mediante ORGANIGRAMAS.
1 respuesta 7
El proceso mediante el cual se evalúa la necesidad de crear un puesto de trabajo se conoce como____, por favor?
Se le conoce como : ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS Este proceso permite según las necesidades de la organización, establecer puestos que puedan aumentar o mantener la productividad. Para ello sedebe analizar y obtener…
2 respuestas 8
Que es enfoque por competencias, por favor?
Un enfoque por competencias es la habilidad que tiene el empleado frente al puesto de trabajo si es competente para hacer la mision que se le otorgo.
1 respuesta 0
En que consiste un analisis de puesto de trabajo, por favor?
Esferas concretas de experienciaAptitudesmanualeso mentalesAptitudes sociales o deacciónrecíprocaExigencias de viajesHoras y horarios de trabajoCondiciones ambientales peligrosas o durasLaDescripciónde Puesto es una…
1 respuesta 7