Caracteristicas cardinales comportamiento organizacional?
Caracteristicas cardinales comportamiento organizacional.
En resumen
Describir cómo se comportan las personas en determinadas condiciones. Entender a qué se debe ese comportamiento Predecir cómo se comportarán determinados empleados Controlar el comportamiento, al menos parcialmente.
Mejor respuesta
Describir cómo se comportan las personas en determinadas condiciones.
Entender a qué se debe ese comportamiento
Predecir cómo se comportarán determinados empleados
Controlar el comportamiento, al menos parcialmente.
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