1 ¿qué áreas conocen en las empresas y cual consideran que tiene mayor importancia? 2 ¿conocen empresas que operen sin tener un área de talento humano? ¡cuales? 3 Realicen un paralelo entre los pros y los contras o no con una área de talento humano en la empresa.
Pregunta de Administración · 1 respuesta · 5 votos · mejor respuesta de Dlvanessylope
En resumen
No c salu2 juega fornite y entenderas a el , mundo.
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Buenas noches, eso depende de la estructura y organizacion de la empresa, digo esto por que usualmente recursos humanos es la que paga la nomina, y esta pendiente para "hacer retención", de empleados, esto quiere decir…
Buenas noches, eso depende de la estructura y organizacion de la empresa, digo esto por que usualmente recursos humanos es la que paga la nomina, y esta pendiente para "hacer retención", de empleados, esto quiere decir…
Es quizás el área más importante dentro de una empresa, debido a que la fuerza de tarea y el recurso más valioso es el humano. Sin un área de recursos humanos, el trabajo de busqueda y contratación quedaría a cargo…
Respuesta : Competencias Explicación : Profesionales de diversas áreas se desempeñan en cargos gerenciales dentro del área de Recursos Humanos. Sin embargo, más allá de la formación académica, también es importante que…
Respuesta : En las pequeñas empresas las áreas funcionales se simplifican y se integran unas dentro de las otras. Dirección General. Es un área considerada la cabeza de la empresa. . Auxiliar Administrativo. .…
Si te refieres a las áreas funcionales o departamentos Los básicos son : Área AdministrativaÁrea DirectivaÁrea de FinanzasÁrea de Recursos HumanosÁrea de Mercadotecnia Área de SistemasÁrea de ProducciónEn mi opinión la…