El área de Talento Humano es la responsable de pagar la nómina de los colaboradores o clientes internos?

Buenas noches, eso depende de la estructura y organizacion de la empresa, digo esto por que usualmente recursos humanos es la que paga la nomina, y esta pendiente para "hacer retención", de empleados, esto quiere decir ver que problemas hay haber si son solucionables y que hay que hacer para solucionar, pero he estado en empresas que la nomina la paga por ejemplo contabilidad, eso depende específicamente de la organización de cada empresa, pero lo normal es que sea recursos humanos el que pague, o por lo menos elabore el proceso de liquidación, ya que ellos saben por ejemplo si un trabajador estuvo incapacitado, cundo ingreso, cuando renuncio, o lo renunciaron, etc.