Valoracion de los procesos de seleccion uso de prendas de vestir?

En cuanto a la vestimenta para un proceso de entrevista, siempre dependerá del contexto de la región del mundo donde estes, de tu país, de tu ciudad y de la empresa a la cual se esta aplicando.

Sin embargo, en el mundo occidental moderno, aun hay ciertos valores de vestimenta que se toman en consideración, o que crean un sesgo en los seleccionadores.

1. Te recomiendo investigar a la empresa, su cultura y su codigo de vestimenta.

2. Sientete comodo con la ropa que uses.

No vayas disfrazado de lo que no eres.

Porque cuando vayas a trabajar de verdad, será incomodo.

Sin embargo, siempre mantén la profesionalidad.

3. Usa colores neutros en tus prendas, no llamativos.

4. A los hombres se le recomienda usar camisas y no franelas.

Y a las mujeres se les recomienda no usar minifaldas o ropa muy ajustada.

5. Comprueba que tus zapatos esten limpios.

Es preferible usar zapatos cerrados.

6. No lleves demasiados accesorios o joyas.

7. No exageres el maquillaje, y no es recomendable usar perfume, no sabes que pueda ocasionar en el entrevistador.

8. Plancha tu ropa.

9. No uses bolsos o carteras demasiado grandes.