Que innovaciones le ariamos a las manifestaciones de fé a nuestra parroquia o iglesia para que sea atractiva a los jovenes?

Durante sus primeros diez años de liderazgo, Adeboye reposicionó la iglesia en términos sociales y doctrinales de manera gradual.

La transformación de la iglesia respondía en sí a un proceso más amplio de cambio en la sociedad nigeriana.

En entrevistas con los pastores veteranos que sabían cómo estaban las cosas al final de la década de 1970 y principios de 1980, todos sostienen de manera unánime que "había más enseñanza intensiva por parte del Supervisor General [como se le llama a Adeboye].

Su método de enseñanza hace énfasis en el desarrollo individual, más que el que se basa en leyes y tradiciones.

De manera que hay innovaciones de todo tipo para animar a las juventudes a venir a la iglesia"24.

La importancia de enseñar trajo cambios de tipo espiritual y material a la iglesia.

Enseñar no es simplemente una forma de cultivar conocimiento ; es una forma de generar ideas y conocimiento que conllevan al cambio.

Un aspecto central de su método de enseñanza es el carácter social y la nueva naturaleza de Dios.

La idea que se tenía previamente de Dios, en los tiempos del fundador, era una de distancia, sospecha y resistencia a involucrarse en el mundo material.

La iglesia se veía a sí misma como un grupo selecto redimido que se estaba preparando para su llegada a una morada permanente en el cielo.

Dios amaba a los pobres y las riquezas eran vistas como enredos que evitaban que los hombres se concentraran en los asuntos celestiales.

Todo lo que la iglesia enseñaba y practicaba se predicaba a partir de esta teología negativa y sociológica de Dios.

El logro más importante de Adeboye fue el de ser el generador de un régimen de saber nuevo que derrumbó al viejo y que basó sus innovaciones prácticas sobre el hecho de que el poder de las ideas provoca cambios materiales.