- Importancia de los procesos de selección : Estos nos permiten captar a una empresa el capital humano que se requiere realmente para el logro de los objetivos empresariales, según un perfil que establezca que preparación, destrezas, aptitudes y actitudes que encajen en un determinado puesto de trabajo.
No me queda muy claro a que se refiere la segunda parte de tu pregunta, pero creo que con respecto al atuendos que se deben usar en una institución (empresa u otro ente) : la imagen habla mucho de una persona, si trabajas allí tu forma de vestir también representa a la empresa.
Cada persona debe tener un vocabulario adecuado y profesional, se debe cumplir con el uso de uniforme, incluido los accesorios, uso de implementos de seguridad, entre otros.