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Hola quisiera saber que es el conflicto ?

Hola quisiera saber que es el conflicto ? Cuales son los elementos del conflicto? Estilos de manejo de conflictos? Y Escalas de los conflictos? NO aceptare cualquier respuesta, ni mucho menos mediocre.

Pregunta de Psicología · 1 respuesta · 6 votos · mejor respuesta de Marcelominacris

En resumen

HOLA SALUDOS CODIALES MIRA COMO ESTUDIO CIENCIAS POLITICAS ESTO ES LO MAS EFECTIVO PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS. QUE ES EL CONFLICTO? ES UNA SITUACION DONDE 2 O MAS PERSONAS, ESTAN EN UN DESACUERDO QUE AL MANEJARLO POSITIVAMENTE LES BRINDA LA OPORTUNIDAD DE MEJORAR SU RELACION.

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Marcelominacris
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HOLA SALUDOS CODIALES MIRA COMO ESTUDIO CIENCIAS POLITICAS ESTO ES LO MAS EFECTIVO PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS.

QUE ES EL CONFLICTO?

ES UNA SITUACION DONDE 2 O MAS PERSONAS, ESTAN EN UN DESACUERDO QUE AL MANEJARLO POSITIVAMENTE LES BRINDA LA OPORTUNIDAD DE MEJORAR SU RELACION.

Elementos Del Conflicto

1) DEMANDA .

- ES LO QUE QUIERO SE PUEDE VER, TOCAR, OLER, Y SENTIR.

2) INTERES.

- ES PORQUE LO QUIERO ES EMOCIONAL, INCONSCIENTE Y AFECTIVO.

3) POSICION.

- ES LA MANERA COMO LO PIDO ACTITUD.

4) NECESIDAD .

- ES LO REQUERIDO PARA MANTENER LA VIDA Y EL EQUILIBRIO BASICO TANTO INTERNO COMO EXTERNO.

5) DOS O MAS PARTES : SON LAS PERSONAS O GRUPOS IMPLICADOS.

6) . - ELTIEMPO.

- DETERMINA LA GRAVEDAD DEL CONFLICTO.

Estilos De Manejo De Conflictos

1) COMPETENCIA.

- BUSCA SU PROPIO BENEFICIO Y NO PIENSA EN EL OTRO.

2) CEDER.

- SATISFACE LOS INTERESES DEL OTRO AFECTANDO A LOS OTROS.

3) EVASION : EVITA Y HUYE DE LOS CONFLICTOS, ESTE NO SE RESUELVE.

4) PARTICIPACION .

- SI ES POSIBLE SE DIVIDE EN PARTES IGUALES.

5) COLABORACION.

- SATISAFACER LAS NECESIDADES DE LAS 2 PARTES, TRABAJAN EN EQUIPO POR EL BIENESTAR MUTUO.

Y Escalas Del Conflicto

1) PROBLEMA LATENTE : .

- SE PIERDE LA CONFIANZA, MALESTAR INTERNO.

2). - PROBLEMA MANIFIESTO .

- RECHAZO A OTRO, ENFADO Y MOLESTIA.

3) OFENSAS LEVES.

- BURLAS, COMENTARIOS DESAGRADABLES, VA EN AUMENTO.

4) OFENSAS GRAVES Y AMENAZAS.

- INSULTOS, GROSERIAS, ACUSACIONES PUBLICAS ETC.

5) BUSCAR DESTRUCCCION .

- AGRESION FISICA, OBJETIVO DESTRUIR AL OTRO.

BUENO ESTO ES TODO YO SE QUE TE SERVIRA SALUDOS CORDIALES.

Preguntas frecuentes

Hola quisiera saber que es el conflicto ?

HOLA SALUDOS CODIALES MIRA COMO ESTUDIO CIENCIAS POLITICAS ESTO ES LO MAS EFECTIVO PARA SOLUCIONAR CONFLICTOS. QUE ES EL CONFLICTO?