Explica la diferencia entre ser eficiente y ser eficaz?
Explica la diferencia entre ser eficiente y ser eficaz.
Explica la diferencia entre ser eficiente y ser eficaz.
En resumen
En términos generales, la Eficiencia se refiere a la relación entre esfuerzos y resultados. Si Obtienes más resultados de un esfuerzo determinado, habrá incrementado tu eficiencia.
En términos generales, la Eficiencia se refiere a la relación entre esfuerzos y resultados.
Si Obtienes más resultados de un esfuerzo determinado, habrá incrementado tu eficiencia.
Asimismo, si puedes obtener el mismo resultado con menos esfuerzo, habrás incrementado tu eficiencia.
En otras palabras Eficiencia consiste en realizar un trabajo o una actividad al menor costo posible y en el menor tiempo, sin desperdiciar recursos económicos, materiales y humanos ; pero a la vez implica calidad al hacer bien lo que se hace.
Sin embargo, en las organizaciones "NO - BASTA" con ser únicamente Eficientes, las organizaciones modernas buscan algo más que eso, y eso es la Eficacia.
Cuando un Comando alcanza las metas u objetivos que le impone la institución, decimos que es Eficaz.
Entonces la Eficacia se refiere a los resultados en relación a las metas y cumplimiento de los objetivos organizacionales, por eso para ser Eficaz debes de priorizar las tareas y realizar en orden de precedencia aquellas que contribuyen a alcanzar tus objetivos y metas previstas, por lo debes de asegurarte que lo que hagas valga la pena y conduzca a un fin.
Una persona competente es aquella que es apta para realizar una tarea, mientras que una persona competitiva es aquella a la que le gusta competir.
Se diferencia porque el hombre tiene razón y por ende usa la razón para realizar varias actividades, en cambio, los animales hacen las cosas por instinto.