Evitar que se altere la integridad psicofisica de los trabajadores ayuda un ejemplo?

Para evitar que se afecte la integridad tanto física como psicológica de los trabajadores es de suma importancia que las condiciones materiales, humanas, socioeconómicas de un empleado sean las mejores posibles, de tal manera que el desempeño de la labor se desarrolle en un entorno seguro, armonioso y que los beneficios procuren una vida digna para el trabajador y el núcleo familiar.

Un ejemplo de esta situación, es establecer un marco legal regulatorio que guíe las condiciones y garantías en el espacio laboral, esto es, un plan de protección integral al trabajador.