Ejemplos de test psicometricos para seleccion de personal?
Ejemplos de test psicometricos para seleccion de personal.
Ejemplos de test psicometricos para seleccion de personal.
En resumen
TMN - M : mide la inteligencia, y es un buen test para el reclutamiento ya que aquí se sabrá el nivel de su CI, Jucio, Vocabulario, Síntesis, Concentración, Análisis, Abstracción, etc.
TMN - M : mide la inteligencia, y es un buen test para el reclutamiento ya que aquí se sabrá el nivel de su CI, Jucio, Vocabulario, Síntesis, Concentración, Análisis, Abstracción, etc.
mide la personalidad, y es un buen test para evaluar la capacidad de liderazgo, modo de vida, naturaleza social, adaptación del trabajo, grado de enegía, etc.
mide el comportamiento, y con este podrás reclutar a Gerentes y Jefes, ya que mide : el estilo de trabajo, apoyo, control, conservación del negocio.
Los tecnicas psicometricas son de medición y pueden ser el Test de bender, cat.
Respuesta : En la imagen superior podremos ver un ejemplo clásico de test o examen psicométrico, en donde se presentan cuatro distintas problemáticas que comprenden aéreas completamente diferentes una de la otra. En el…