En una compañia trabajan 160 personas donde el 25% son mujeres?
En una compañia trabajan 160 personas donde el 25% son mujeres. Cuantas mujeres deben contratarse para que el 40% del personal sea de mujeres?
En resumen
- En una compañía trabajan 160 personas donde el 25 % son mujeres. ? Cuantas mujeres deben contratarse para que el 40 % del personal sea de mujeres?
Mejor respuesta
. - En una compañía trabajan 160 personas donde el 25 % son mujeres.
? Cuantas mujeres deben contratarse para que el 40 % del personal sea de mujeres?
25 \ % * 160 = \ frac{25}{100} * 160 = 40 \ mujeres
60 \ % \ son \ hombres = 120 \ hombres \ \ 40 \ % \ son \ mujeres = x \ mujeres \ \ \ \ .
X = \ dfrac{40 \ % * 120}{60 \ %} \ to x = 80 \ mujeres \ \ \ \ \ Se \ deben \ contratar \ 40 \ mujeres \ mas.
Otras 1 respuestas
Respuesta 2
Bueno debemos sacar algunas cuentas, primero averiguar cuanto es el 25% de 160 , para conocer la cantidad de mujeres que trabajan en la compañía.
Procedemos así : 160 x 25 = 4.
000 : 100 = 40 esta es la cantidad de mujeres que trabajan ahi.
Ahora busquemos cuanto seria el 40% de 160160 x 40 = 6.
400 : 100 = 64 esta seria la cantidad de mujeres que representan el 40%SI actualmente trabajan 40 mujeres que representan el 25% de todas las personas que allí trabajan, debería contratarse 24 mujeres mas, para que ellas representen un 40% del total de empleados, por así decirlo.
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