Modelos del comportamiento organizacional plano individual grupal y de sistema?

Los modelos de comportamiento organización se basan en sus alcanzar todas sus metas, iniciando, operando, y comunicando un sistema social funcional.

Por lo que tenemos el modelo autocratico basado en el control y poder, luego esta el modelo de custodia que aparece frente al reconocimiento de los gerentes y también esta el modelo de apoyo que depende del liderazgo, por ultimo uno de los recurrentes es el modelo colegial que hace referencia a un grupo con un mismo fin.