ME PUEDEN DAR EJEMPLOS DE COMPETENCIAS INTERCULTURALES = 3?

- Negación : incapacidad para reconocer las diferencias culturales, por desinterés o por falta de oportunidad.

- Defensa : se reconocen las diferencias culturales, pero la cultura propia (o la que uno ha adoptado como propia) se experimenta como la buena y la otra se ve como rara, cuando no inferior.

- Minimización : se reconocen y se aceptan las diferencias, pero solo las más superficiales, en base a la creencia de que todos los seres humanos se rigen por valores universales que los uniformizan.

Se trivializa lo diferente, reduciéndolo a lo exótico.

- Aceptación : se reconocen y aceptan las diferencias culturales profundas, en comportamiento y en valores.

La propia cultura se experimenta como una más, junto a otras igualmente complejas.

Se acepta con naturalidad lo diferente, sin que eso implique necesariamente valoración positiva.

- Adaptación : la visión cultural propia se expande para incluir e integrar otras perspectivas culturales.

Se modifica sin esfuerzo el comportamiento para adaptarlo al entorno cultural, sin renunciar por ello a los valores propios.

En este punto se alcanza la competencia intercultural plena.

- Integración : se acepta que la propia identidad se defina como el resultado de la integración de valores de diversas culturas.

Es un estado propio de los expatriados de larga duración o de personas bi o multiculturales y puede generar también sensación de desarraigo y confusión.

El proceso de desarrollo y mejora de las habilidades interculturales requiere cierto tiempo.

Pero como en todo viaje, no hay otra forma de iniciarlo que atreviéndose a dar el primer paso.