Los gobiernos de los países que componen el sistema de las Naciones
Unidas, se acogen a los tratados y convenios internacionales que luego son refrendados
por los respectivos parlamentos y se toman como leyes de cada país al mismo
nivel de la Constitución Nacional y en algunos casos Supra Constitucional.
Uno de los Convenios relacionados con el sector laboral es
el Convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) este fue
propuesto en junio del año 1989 y trata específicamente sobre el tópico para los
Pueblos Indígenas y Tribales en países independientes.
Los países signatarios de este convenio y una vez ratificado
por los legisladores ; se comprometen a adecuar toda la legislación correspondiente
y a generar las acciones conducentes para dar cumplimiento al convenio.
De la misma
manera queda comprometido a informar a la OIT y sus organismos de control acerca
de las practicas inherentes al mismo por el estado signatario.
Este tratado ha sido ratificado por 22 naciones del globo y
ha sido reforzado por la Declaración de las Naciones Unidas acerca de los
derechos de los pueblos indígenas firmada por una amplia mayoría de países del concierto
mundial el 13 de septiembre del año 2007.