De conformidad con la información que Usted. Encontrará en la plataforma “¿Cómo construir rubricas o matrices de valoración? ”, elabore una SÍNTESIS del documento mencionado, en un párrafo de hasta 12 líneas. Utilice oraciones cortas de sentido completo aplicando el proceso del análisis y síntesis.
En resumen
De acuerdo con Juan Carlos López García, una Matriz de Valoración es un instrumento facilitador de la Evaluación del desempeño del estudiante, la cual se basa en una escala de niveles y una lista de aspectos o criterios.
De acuerdo con Juan Carlos López García, una Matriz de Valoración es un instrumento facilitador de la Evaluación del desempeño del estudiante, la cual se basa en una escala de niveles y una lista de aspectos o criterios.
Para construir dicho instrumento se requiere una estructura de seis partes : Título de la Rúbrica Descripción de la tarea
Escala con varios niveles de desempeño Dimensiones de la tarea y aspectos a evaluar
Porcentaje de importancia relativa Matriz de criterios
Una vez establecida dicha estructura deben seleccionarse los niveles de desempeño, al menos tres, y después expandirlas a cinco niveles una vez que se implementen en el aula.
Luego deben llevarse a cabo los cuatro pasos del proceso metodológico sugerido por Stevens & Levi Determinar y analizar las necesidades de evaluación
Listar las Actividades
Agrupar y etiquetar los resultados de las fases 1 y 2
Definir los niveles de desempeño esperados
Para mayor información : brainly.
Lat / tarea / 12645332#readmore.
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