Cuales son las razones que tienen los empresarios para contratar a menores de edaden sus empresas?

Prefieren jóvenes por que los pueden educar y formar según su sistema y sus costumbres.

Los mayores de 40 años tienen mas problemas y asuntos pendientes que los distraen del trabajo.

Los mayores de 40 años tienen menor rendimiento físico que un joven.

Los jóvenes se conforman con una paga menor con el cuento de que van a hacer carrera en la empresa.

Cuando tu eres un recién egresado de 22 años y tu jefe te cuentea y te dice que va confiar en ti, que te va a dar la oportunidad de aprender y de hacer el trabajo de un jefe, y que por eso te va a dejar que el domingo vengas solo a la planta, que supervises al proveedor que va a venir a las 8 : 00 a cambiar los rodillos de la máquina, tu te emocionas, te levantas temprano, te bañas, ni desayunas para no ir a llegar tarde y estas ahí parado junto al proveedor todo el tiempo hasta las 12 : 00 del día y de cobrar algo adicional ni se te ocurre ; cuando tu tienes 40 años y tu jefe te plantea.