Absolutamente no.
A a la organización de las empresas se le ha añadido una nueva rama llamada RECURSOS HUMANOS.
Esta se encarga de todo lo referente a los empleados de la organización, como que se cumplan sus derechos, equidad en los salarios, capacitación , seguros médicos y más.
Todas las empresas deben de tener por ley este departamento.
Los empleados hacen valer cualquier queja en este departamento.
Si la empresa no le brinda buenas condiciones a sus trabajadores, estaría ejerciendo de manera no ética y sin responsabilidad social.
La empresa puede ser demandad por sus trabajadores por esta falla.