Tu empresa te ha encomendado la misión de contratar a una persona para un cargo importante?

Tu empresa te ha encomendado la misión de contratar a una persona para un cargo importante. Tú no solo serás responsable de la selección sino de la capacitación y seguimiento de esta persona. Al finalizar el proceso de recepción de antecedentes, tienes en tu poder una gran cantidad de postulantes todos con grandes antecedentes, formación y experiencia profesional. Al llegar al hogar y compartir con la familia en lo que te estás desempeñando un familiar cercano presente dice ser perfecto para el cargo. El resto de tu familia aprueba tal moción y te instan a contratar a este familiar tuyo. Efectivamente él cuenta con el perfil requerido, pero hay postulantes que cuentan con mayor formación aún y experiencia Una vez que seleccione uno de los casos, deberá responder, ¿qué medida tomaría ante una situación así? , y argumentar en torno al porqué de tal determinación, basándose en los Cuatro Principios Bioéticos revisados en el curso –Beneficencia, No Maleficencia, Justicia y Autonomía. Para una correcta respuesta, se le solicita describir en qué consiste cada principio e identificar cómo se encuentran presentes en la situación descrita. Los criterios de evaluación y la escala de valoración presentes a continuación le serán útiles para saber aquellos aspectos a evaluar por parte del revisor.