Importancia de derecho laboral en el Ecuador?
Importancia de derecho laboral en el Ecuador.
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En resumen
Irrenunciabilidad(Constitución Art. 33 y 34) Los derechos de los trabajadores son Irrenunciables. Esto significa que incluso si el trabajador por escrito renuncia a ellos, su derecho subsiste. Intangibilidad(Constitución Art 326.
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Irrenunciabilidad(Constitución Art.
33 y 34) Los derechos de los trabajadores son Irrenunciables.
Esto significa que incluso si el trabajador por escrito renuncia a ellos, su derecho subsiste.
Intangibilidad(Constitución Art 326.
2) Significa que los derechos o beneficios otorgados a los trabajadores, vez concedidos por ley o costumbre no se puede quitar.
Por ejemplo en Ecuador, si un trabajador con un sueldo de USD500 mensuales, pasa a ganar USD700 mensuales, no puede el empleador luego reducir el sueldo al valor original.
Este principio se aplica a toda “conquista” laboral.
Preguntas frecuentes
Importancia de derecho laboral en el Ecuador?
Irrenunciabilidad(Constitución Art. 33 y 34) Los derechos de los trabajadores son Irrenunciables. Esto significa que incluso si el trabajador por escrito renuncia a ellos, su derecho subsiste.
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