Cuales son las bases del conocimiento, por favor?

* El conocimiento del que disponen las personas en la organización y su recopilación no sólo genera valor económico para la empresa, sino que, en la nueva era de la información, es el activo para marcar la diferencia.

* El conocimiento de una organización forma parte de un nuevo capital de la empresa.

Aprovecharlo se ha convertido en un arma poderosa para maximizar el potencial de la compañía.

Atesorar el conocimiento ha dejado de ser símbolo de poder.

Al gestionar el conocimiento se da el paso que permitirá darse cuenta de en qué momento el conocimiento ha pasado a ser parte de la cultura empresarial.

La gerencia del conocimiento es el resultado de un alto grado de consolidación de la cultura de la organización.

* “Conjunto de conceptos, principios, teorías, leyes, modelos, métodos, procedimientos, técnicas ; etc.

Que posibilitan una conexión productiva de las personas con una realidad.

El conocimiento es lo que un individuo debe ser para vivir productivamente una experiencia concreta”.