Se debe difinir objetivos comunes y metas a cumplir ademas se tiene que establecer las formas en que se va a trabajar las actividades que cada uno debe realizar entre los objetivos y las metas que deb?

Comunicación : Una buena comunicación interpersonal es vital para

el desarrollo

de cualquier tipo de tarea.

Los grupos pueden tener estilos de

funcionamiento que faciliten o que obstaculicen la

comunicación.

Se pueden realizar actividades en

donde se analicen estos estilos.

Algunos especialistas sugieren

realizar ejercicios donde los integrantes deban escuchar a los

demás y dar y recibir información.

Definición de objetivos : Es muy importante que los

integrantes del equipo tengan objetivos en común en

relación con el trabajo

del equipo y que cada uno pueda explicitar claramente

cuáles son sus objetivos individuales.

Para ello se

sugiere asignar a los grupos recién formados la tarea de

definir su misión y sus objetivos, teniendo en cuenta

que los objetivos compartidos son una de las propiedades

definitorias del concepto "equipo".

Interdependencia : El aprendizaje

colaborativo se caracteriza por la interdependencia

positiva entre las personas participantes en un equipo,

quienes son responsables tanto de su propio aprendizaje

como del aprendizaje del equipo en general.

Sus miembros se

necesitan unos a otros y cada estudiante aprende de los

demás compañeros con los que interactúa

día a día.

Para que los integrantes tomen

conciencia y

experimenten lo que significa la interdependencia, algunos

docentes sugieren poner en práctica un ejercicio

denominado "Supervivencia en una isla" en el que los

compañeros de equipo deben imaginar cuáles son

los elementos que necesitarían para sobrevivir en una

isla desierta luego de un naufragio.

Luego, deben realizar el

mismo análisis de modo grupal.

En general, los

ranking grupales suelen ser más precisos que la

mayoría de los individuales.

Tener en cuenta estos elementos puede ser de gran utilidad

para pensar actividades tendientes a promover un verdadero

trabajo en equipo

donde "el todo sea mucho más que la suma de las

partes".

Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de

un grupo ; por lo mismo, deben cumplir cada uno su rol sin perder

la noción del equipo.

Para ello, deben reunir las

siguientes características :

Ser capaces de poder

establecer relaciones satisfactorias con los integrantes del

equipo.

Ser leales consigo mismo y con los demás.

Tener espíritu de autocrítica y de crítica constructiva.

Tener sentido de responsabilidad para cumplir con los

objetivos.

Tener capacidad de autodeterminación, optimismo,

iniciativa y tenacidad.

Tener inquietud de perfeccionamiento, para la

superación.