Cuando se considera que un conflicto es colectivo?

1 Elconflictocolectivoes unacontroversiaentre una pluralidad detrabajadores y uno o variosempresarios, cuyo contenido afecta a lasrelaciones de trabajopor cuenta ajena.

2 Pueden se de 2 tipos = Jurídicos cuando derivande discrepancia o aplicación de una norma.

Intereses es de reglamentación o económicos, cuando pretenden modificar una norma.

3 Son medios de presión unilateral de los sujetos en conflicto con la finalidad de conseguir una solución favorable.