Cuando se considera que un conflicto es colectivo?
Cuando se considera que un conflicto es colectivo.
Pregunta de Exámenes Nacionales · 1 respuesta · mejor respuesta de Cesarelloco
En resumen
Repercute de forma indiferenciada sobre unacolectividaddetrabajadores en cuanto tal, es decir, concurre uninteréscolectivo - de clase, de grupo, decategoría - [SS. T. S. De 8 de julio y de 21 de octubre de 1997 (Ar. 5. 567 y 9154).
Respuestas de la comunidad
Mejor respuesta
Repercute de forma indiferenciada sobre unacolectividaddetrabajadores en cuanto tal, es decir, concurre uninteréscolectivo - de clase, de grupo, decategoría - [SS.
T. S.
De 8 de julio y de 21 de octubre de 1997 (Ar.
5. 567 y 9154).
En lapráctica, su distinción con losconflictos plurales, que también afectan a variostrabajadores, es difícil ; sinembargo, en estos elinteréscontrovertido es una mera suma deinteresesindividuales [SS.
T. S.
De 18 de enero y de 21 de enero de 1995 (arts.
360 y 395).
Por razón de su objeto, losconflictos colectivospueden ser de dos tipos.
En primer lugar, jurídicos o deinterpretación, cuando derivan dediscrepancias a causa de lainterpretacióno aplicación de una norma - estatal, convenida o uso empresarial - , por lo que susolucióndebe serconformeaDerecho.
En segundo lugar, deintereses, de reglamentación o económicos, cuando pretenden la creación, modificación osustituciónde una norma ; de ahí que susoluciónradique en laponderaciónde losinteresescontrapuestos.
Preguntas frecuentes
Cuando se considera que un conflicto es colectivo?
Repercute de forma indiferenciada sobre unacolectividaddetrabajadores en cuanto tal, es decir, concurre uninteréscolectivo - de clase, de grupo, decategoría - [SS. T. S.