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Actualmente hay diferentes tipos de prestaciones en la organización y es importante reconocerlas y saber cómo manejarlas dentro de la estructura salarial para así lograr una mejor productividad y una ?

Actualmente hay diferentes tipos de prestaciones en la organización y es importante reconocerlas y saber cómo manejarlas dentro de la estructura salarial para así lograr una mejor productividad y una mejor calidad de vida. El reconocimiento, la participación a eventos, la satisfacción laboral son parte de las prestaciones :

Pregunta de Exámenes Nacionales · 1 respuesta · mejor respuesta de Bachillerato57

En resumen

HolaSi bien es cierto que cuando una persona cumple completamente con su tareas de trabajo este cuenta con las prestaciones ofrecidas tanto por la empresa u organización a la que pertenece y las establecidas previamente según la ley.

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Mejor respuesta

Bachillerato57
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HolaSi bien es cierto que cuando una persona cumple completamente con su tareas de trabajo este cuenta con las prestaciones ofrecidas tanto por la empresa u organización a la que pertenece y las establecidas previamente según la ley.

Pero el reconocimiento, la participación de eventos y la satisfacción laboral forman parte de el incentivo del patrono.

Es decir que no necesariamente forman parte de las prestaciones.

Espero ayudarte.