Porque son los estados mexicanos donde se les ha dado más oportunidades inclusivas al género femenino dentro de las actividades laborales, esto se refleja y corrobora de la siguiente forma.
En el marco del Programa Nacional de la Mujer, 1995 - 2000, se menciona la necesidad de alentar el desarrollo de estadísticas que permitan reconocer y valorar cabalmente el trabajo remunerado y no remunerado de la mujer y todas sus aportaciones al bienestar de la familia y la comunidad".
Además, para el momento del estudio estadístico, 251 000 mujeres poseen certificados por elProcede ; lo que refleja una cifra de optimismo.
Poco a poco, la inclusión laboral femenina irá en crecimiento, no solo en esos estados de México, sino también alrededor del mundo.