Valoración de los procesos de selección y uso de atuendos?

- Importancia de los procesos de selección : Estos nos permitencaptar a una empresa el capital humanoque se requiere realmente para el logro de los objetivos empresariales, según un perfil que establezca que preparación, destrezas, aptitudes y actitudes que encajen en un determinado puesto de trabajo.

No me queda muy claro a que se refiere la segunda parte de tu pregunta, perocreo que es a los atuendos que se deben usar en una institución : si a los estudiantes se les exige el uso de uniforme, se debe cumplir con ello, esto incluye no usar accesorios que no estén permitidos, no tener cortes de cabello o usar colores muy llamativos, o simplemente no usar nada que altere la armonía del uniforme.