Valoración de los procesos de selección y usos de prendas de vestir, atuendo, accesorios, vocabulario?

- Importancia de los procesos de selección : Estos nos permitencaptar a una empresa el capital humanoque se requiere realmente para el logro de los objetivos empresariales, según un perfil que establezca que preparación, destrezas, aptitudes y actitudes que encajen en un determinado puesto de trabajo.

No me queda muy claro a que se refiere la segunda parte de tu pregunta, perocreo que con respecto alatuendos que se deben usar en una institución (empresa u otro ente) : la imagen habla mucho de una persona, si trabajas allí tu forma de vestir también representa a la empresa.

Cada persona debe tener un vocabulario adecuado y profesional, se debe cumplir con el uso de uniforme, incluido los accesorios, uso de implementos de seguridad, entre otros.