Sobre el Contrato de Trabajo. A) Es un acto voluntario regulado por las reglas del Derecho Protector B) Es un acto regulado por las reglas del Derecho Civil C) Es un acto que crea relaciones laborales libres e autónomo D) Es un acto que regula relaciones laborales por cuenta ajena E) Es un acto que regula relaciones laborales subordinadas y forzosas.
En resumen
El contrato de trabajo es una acto regulado por las reglas de derecho civil.
El contrato de trabajo es una acto regulado por las reglas de derecho civil.
Recordemos que el contrato de trabajo debe tener cierta cantidad de normas y parámetros que establece la Ley, de tal manera que no es un acto directamente autónomo de las empresas sino que por el contrario permite debe ajustarse a las leyes y cambios de la misma.
El derecho civil tiene como materia fundamental de estudio de los derechos y obligaciones de la persona desde su nacimiento, hasta su muerte, el derecho mercantil únicamente regula una parte de la actividad humana, la…
La b : Esa toma de decisiones es entre unos cuantos que va a afectar a todos y esas cosas deberían ser transparentes.
Si, al leerlo y aceptar lo que ofrece el patrón es un acto voluntario. Al firmar el contrato es una obligación cumplir.
Por acto injusto se entiende todo acto contrario a lo que es debido y por acto de injusticia se entiende por la falta, ausencia de justicia en referencia a un suceso, acto o situación de hecho. Espero que te sirva…