Si los conflictos laborales generan riesgos de estabilidad laboral porque son reconocidos por la ley?
Si los conflictos laborales generan riesgos de estabilidad laboral porque son reconocidos por la ley?
Pregunta de Derecho · 2 respuestas · mejor respuesta de Edwardcako
En resumen
Si no lo sabes preguntale a tu maestro o dile que no lo sabes.
Respuestas de la comunidad
Mejor respuesta
10
Si no lo sabes preguntale a tu maestro o dile que no lo sabes.
Otras 1 respuestas
Respuesta 2
Pregunta a tu maestro.
Preguntas frecuentes
Si los conflictos laborales generan riesgos de estabilidad laboral porque son reconocidos por la ley?
Si no lo sabes preguntale a tu maestro o dile que no lo sabes.
¿Hay más respuestas a "Si los conflictos laborales generan riesgos de estabilidad laboral porque son reconocidos por la ley"?
Sí. Esta pregunta de Derecho tiene 2 respuestas de la comunidad; abajo puedes leerlas todas.
Preguntas relacionadas de Derecho
Definicion de estabilidad laboral segun autores , ?
La estabilidad laboral : es una protección que le permite al trabajador mantenerse en su empleo, sin que exista una causa justificada para su despido. En al ámbito del ordenamiento jurídico venezolano la estabilidad…
1 respuesta 3
Señala el procedimiento exigido por ley para la escrituración de contratos laborales?
Hola Cuando hablamos de un contrato laboral individualizado podemos encontrar esta referencia en el articulo 7 del código de trabajo. Según este, el contrato que se efectuara debe ser acordado entre el empleador y el…
1 respuesta 4
En que consistió la ley de flexibilidad laboral?
La flexibilidad laboral o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimine regulaciones para contratar y despedir empleados por parte de…
2 respuestas 1