Quiero que me ayuden con la consigna 3 y 4 ​?

1. Escuela de Sociología : La perspectiva sobre el comportamiento de los grupos según el tipo de liderazgo - Esta escuela destaca en su teoría sobre las organizaciones aspectos como : clima organizacional, el estilo de dirección, las relaciones interpersonales y la motivación.

Conclusión 1.

Se encontró que :

El grupo con un líder democrático, mantienen su ritmo de trabajo, así no esté presente el jefe.

Hay un interés por las actividades.

Distinto al grupo con el líder autoritario, el cual tenía altos niveles de producción, pero el ritmo de las actividades era desgastante y forzado.

Tampoco había algún tipo de participación.

Por su parte, el líder permisivo, generaba la peor calidad en la productividad de su grupo.

No había independencia, ni colaboración en el equipo

Conclusión 2 : Consideran el modelo de administración participativa , con un líder democrático, como aquella que permite aprovechar el potencial humano de las organizaciones.

2. Relaciones entre personas con base en su comportamiento y estado de ego

El contacto o la interacción depende de :

a.

Lo que hace el hombre, la cultura

b.

La manera que lo hace, lo social

La interacción ocurre en la realidad humana, cuando se vive con otras personas y se configura a través del comportamiento social.

Los estudios sociológicos confirman que la interacción se debe ver como una categoría que se entiende en función de la relación entre el hombre (actor, ego) y la convivencia (situación social).

Así mismo, como una categoría que puede describir el comportamiento social del hombre, ya que es una relación funcional.

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