¿que es conflicto y estrategias para la resolución de conflicto?
¿que es conflicto y estrategias para la resolución de conflicto?
¿que es conflicto y estrategias para la resolución de conflicto?
En resumen
Son dos o más personas tienen intereses contrapuestos que no pueden desarrollarse al mismo tiempo, es decir que de concretarse uno, el otro quedaría anulado. Los tipos son : Conflictos personales. Conflictos de grupo. Conflictos ideológicos. Conflictos religiosos.
Son dos o más personas tienen intereses contrapuestos que no pueden desarrollarse al mismo tiempo, es decir que de concretarse uno, el otro quedaría anulado.
Los tipos son :
Conflictos personales.
Conflictos de grupo.
Conflictos ideológicos.
Conflictos religiosos.
Conflictos políticos.
Conflictos filosóficos.
Conflictos armados
Tratar de resolver asertivamente el conflicto dando una solución que satisfaga a ambas partesTratar de resolver el conflicto cediendo ante la otra parte.
Quién adopta esta modalidad manifiesta un comportamiento poco asertivo pero cooperativo.
Tratar de ignorar en forma pasiva el conflicto en lugar de resolverlo.
Cuando se elude afrontar el conflicto, se manifiesta un comportamiento poco asertivo y no cooperativo
espero que te ayude.
Respuesta : la negociacon , la meditacion y el arbitrajeExplicación : este este modelo se aplica a la vida familiar escolar laboral y social y es un modelo que se impulso a partir de 1999unconflicto es la situacion de opocicion confrontacion o desacuerso de ideas , valores e intereces entre personas, grupos o sociedades.
Se supone para no pelear y eso se relaciona entre ellos dos es expresar lo que piensas para que los demas te acepten.
La prevención de la violencia en las aulas no surge por generación espontánea. Requiere de una decisión pedagógica. Se deben pensar las condiciones - informarse e informarse - acerca de las técnicas alternativas de…
Evita peleas, se resuelven de una mejor manera, puedes llegar a un acuerdo. Espero te haya servido. Suerte.