¿Qué es circunscripción territorial?

Ejercer en la circunscripción territorial que corresponde, la representación de la Oficialía Mayor.

Representar a la Oficialía Mayor en el Municipio que corresponda.

2. Coordinar la ejecución de programas de la Oficialía Mayor, en la localidad de conformidad con las normas e instrucciones que se establezcan, conjuntamente con las unidades administrativas centrales.

3. Representar a la Oficialía Mayor en el Sub comité de Compras y celebrar los contratos por adquisición de Bienes y Servicios.

4. Apoyar las tareas de supervisión que requieran llevar a cabo las unidades administrativas de la Oficialía Mayor en la localidad.

5. Informar periódicamente sobre la realización de las funciones encomendadas a la Delegación de la localidad de su adscripción.

6. Vigilar se cumplan las disposiciones legales aplicables al Personal del Poder Ejecutivo.

7. Administrar y supervisar el ejercicio del presupuesto autorizado para cada una de las unidades administrativas a su cargo y verificar el avance físico de los programas.

8. Autorizar la contratación de asesorías, estudios y proyectos de investigación para la adecuada operación de las unidades administrativas a su cargo.

9. Autorizar la contratación de prestación de servicios profesionales para la para la capacitación y adiestramiento delos trabajadores adscritos a la Administración Pública del Estado en Tijuana y Rosarito.

10. Autorizar la contratación de servicios externos de intendencia, seguridad, fotocopiado, agua, energía eléctrica, teléfono, telefonía celular y gasolina, sistemas de señales y telecomunicación que el funcionamiento de las dependencias requiera.

11. Celebrar convenios específicos de prestación de servicio social y prácticas profesionales con diferentes instituciones educativas.

12. Vigilar el cumplimiento de los programas de regularización, desincorporación e incorporación y control permanente de bienes inmuebles propiedad del Gobierno del Estado.

13. Vigilar se dé cumplimiento a las políticas y lineamientos generales para la adquisición de bienes y servicios y de la Administración de Recursos Humanos.

14. Vigilar y procurar el óptimo aprovechamiento de los recursos de que disponen las unidades administrativas a su cargo para cumplir con los programas y acciones asignadas.

15. Formular y evaluar los planes y programas de trabajo de las unidades administrativas a su cargo.

16. Elaborar y suscribir dictámenes, constancias, resoluciones, opiniones, informes y documentos oficiales y su certificación, derivados del ejercicio de las funciones y que por delegación o suplencia le competen.

17. Analizar, autorizar y supervisar las acciones tendientes a la conservación, mantenimiento y acondicionamiento de edificios, oficinas, instalaciones y equipos de las dependencias del ejecutivo.

18. Mantener comunicación constante con el Oficial Mayor, Sub Secretario de Administración y Direcciones para dar seguimiento al informe de avances de programas de la Delegación.

19. Asistir a reuniones de coordinación con las unidades centrales de Oficialía Mayor para dar seguimiento a diversos asuntos de su competencia.

20. Autorizar licencias sin goce de sueldo para la atención de asuntos personales de los empleados del poder ejecutivo.

21. Participar en la elaboración y presenta el anteproyecto de Presupuesto de egresos.

22. Coadyuvar en la elaboración y actualización de reglamentos, normas y políticas generales, manuales administrativos de procedimientos, organización y servicios.

23. Las demás que le señalen las leyes, reglamentos y otras disposiciones aplicables en la materia, y todas aquellas que le encomiende el Jefe inmediato inherentes a la función.