Principios de la teoria integral del derecho laboral?
Principios de la teoria integral del derecho laboral.
Pregunta de Derecho · 1 respuesta · 6 votos · mejor respuesta de Poncedeleon9401
En resumen
Los principios de la teoría integral del derecho laboral tienen como finalidad cumplir una función supletoria, es decir complementar conocimiento jurídico laboral cuando la ley principal, la jurisprudencia o la costumbre no aclaran situaciones jurídicas.
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Mejor respuesta
Los principios de la teoría integral del
derecho laboral tienen como finalidad cumplir una función supletoria, es decir complementar conocimiento jurídico laboral
cuando la ley principal, la jurisprudencia o la costumbre no aclaran
situaciones jurídicas.
Así mismo, estos principios tienen la función de interpretar la normativa en esta materia cuando se
presenta opiniones diversas o confusión en cuanto a su aplicación.
Algunos
de estos principios son : El
principio Social el cual consiste
en la acción recíproca entre los organismos e instituciones de forma voluntaria
e involuntaria con el colectivo en general.
Principio Reivindicador el cual permite instaurar las condiciones básicas
para el desenvolvimiento del trabajador o trabajadora y restablecer derechos
que hayan sido vulnerados.
Principio Proteccionista como su
nombre indica busca proteger al trabajador o trabajadora garantizando un
ambiente de trabajo favorable y una remuneración justa.
Principio Tutelar el cual parte de una institución jurídica que
busca garantizar la guarda tanto de
bienes como personas cuando se presenta incapacidad para gobernarse a sí mismo,
debido a una declaración de incapacidad o minoría de edad.
Finalmente el Principio de Interés
Social, viene adicionarse recientemente al estudiarse el proceso social del
derecho laboral y se justifica en la necesidad del Estado y la administración publica
en actuar e intervenir en la sociedad
con el fin de garantizar un bienestar colectivo.