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Mario es un trabador, que todos los años trabaja en la cosecha del algodón, al finalizar la misma, viaja a Mendoza para la cosecha de la uva, de este modo va trabajando en diversos tipos de cosechas a?

Mario es un trabador, que todos los años trabaja en la cosecha del algodón, al finalizar la misma, viaja a Mendoza para la cosecha de la uva, de este modo va trabajando en diversos tipos de cosechas a lo largo de todo el año. Usted es un especialista en modalidades de contrato, debiendo orientar a Mario cuales son sus derechos… Él tiene las siguientes dudas : a) ¿Qué tipo de contrato tiene Mario? B) ¿Cuándo se termina la temporada, se acaba con el contrato, comenzando uno nuevo el año siguiente? C) ¿Es aplicable a esta modalidad de contrato el periodo de prueba? D) ¿Cómo se debe computar la antigüedad en el presente caso? E) ¿El empleador tiene la obligación de convocar nuevamente a Mario en la siguiente temporada? F) Si lo debe convocar nuevamente el empleador a Mario, ¿qué medios tiene para hacerlo, conforme a la Ley de Contrato de Trabajo? (para responder esta respuesta no dejes de consultar a tu tutor) g) Con la ayuda de tu tutor busca más elementos y ejemplos en internet, que estén relacionados con esta modalidad de contrato. La Ley Es De Argentina Necesito Ayuda Yaaaa : (.

En resumen

Los trabajos que tiene Mario son por temporada, por consecuencia su contrato es temporal.

Mejor respuesta

Jonathanjr1
2

Los trabajos que tiene Mario son por temporada, por consecuencia su contrato es temporal.