Ley organica del trabajo vigente 2017 , ?
Ley organica del trabajo vigente 2017 , .
Ley organica del trabajo vigente 2017 , .
Pregunta de Derecho · 1 respuesta · 5 votos · mejor respuesta de Jonathanandres2
Que, elartículo3delaConstitucióndelaRepúblicadisponequeesdeberprimordialdelEstadogarantizarsindiscriminaciónalgunaelefectivogocedelosderechosconstitucionalesyconsagrados
enlosinstrumentosinternacionales, enparticularlaseguridadsocial, entreotros;yelplanificareldesarrollonacional, erradicarlapobreza, promovereldesarrollosustentableylaredistribución
equitativa de los recursos y la riqueza, para acceder al buen vivir ;
Que, elartículo33delaConstitucióndelaRepúblicaestablecequeeltrabajoesunderechoyundebersocial, yunderechoeconómico, fuentederealizaciónpersonalybasedelaeconomía.
El
Estadogarantizaráalaspersonastrabajadoraselplenorespetoasudignidad, unavidadecorosa, remuneracionesyretribucionesjustasyeldesempeñodeuntrabajosaludableylibremente
escogido o aceptado ;
Que, elartículo34delaConstitucióndelaRepúblicaconsagracomounderechoirrenunciabledetodaslaspersonaselderechoalaseguridadsocial;porloqueelEstadodemaneraobligatoria,
garantizaráyharáefectivosuejercicio, incluyendoalaspersonasquerealizantrabajonoremuneradoenloshogares, actividadesparaelautosustentoenelcampo, todaformadetrabajo
dependienteoautónomoyaquienesseencuentranensituacióndedesempleo;
Que, laConstitucióndelaRepúblicaensuartículo120numeral6, establececomoatribucióndelafunciónlegislativaladeexpedir, codificar, reformar, derogarleyeseinterpretarlasconcarácter
generalmente obligatorio ;
Que, elArtículo284delmismocuerpoconstitucionalseñalaquelapolíticaeconómicatendrá, entreotros, elobjetivodeimpulsarelplenoempleoyvalorartodaslasformasdetrabajo, conrespeto
a los derechos laborales, asícomomantenerlaestabilidadeconómica, entendidacomoelmáximoniveldeproducciónyempleosostenibleseneltiempo;
Que, deconformidadconlodispuestoenelArtículo326delaCartaMagna, losderechoslaboralessonirrenunciableseintangibles, siendonulatodaestipulaciónencontrario;
Que, elmismoArtículoestablecequeatrabajodeigualvalorcorresponderáigualremuneración;
Que, deacuerdoalareferidanormaconstitucional, todapersonatendráderechoadesarrollarsuslaboresenunambienteadecuadoypropicio, quegaranticesusalud, integridad, seguridad, higiene
y bienestar ;
Que, deconformidadconloseñaladoenelartículo326delaConstitucióndelaRepúblicasegarantizaráelderechoylalibertaddeorganizacióndelaspersonastrabajadoras, sinautorización
previa.
Estederechocomprendeeldeformarsindicatos, gremios, asociacionesyotrasformasdeorganización, afiliarsealasdesuelecciónydesafiliarselibremente;
Que, elArtículo328ibídemestablecequelaremuneraciónserájusta, conunsalariodignoquecubraalmenoslasnecesidadesbásicasdelapersonatrabajadora, asícomolasdesufamilia;será
inembargable, salvoparaelpagodepensionesporalimentos.
ElEstadofijaráyrevisaráanualmenteelsalariobásicoestablecidoenlaley, deaplicacióngeneralyobligatoria;
Que, elmismoArtículoseñalaquelaspersonastrabajadorasdelsectorprivadotienenderechoaparticipardelasutilidadeslíquidasdelasempresas, deacuerdoconlaley.
Laleyfijaráloslímites
deesaparticipaciónenlasempresasdeexplotaciónderecursosnorenovables.
EnlasempresasenlascualeselEstadotengaparticipaciónmayoritaria, nohabrápagodeutilidades.
Todofraudeo
falsedadenladeclaracióndeutilidadesqueperjudiqueestederechosesancionaráporlaley ;
Que, pordisposicióndelArtículo331delaConstitucióndelaRepúblicaesdeberdelEstadogarantizaralasmujeresigualdadenelaccesoalempleo, alaformaciónypromociónlaboral,
profesionalyalaremuneraciónequitativa.
Seadoptarántodaslasmedidasnecesariasparaeliminarlasdesigualdadesyseprohíbetodaformadediscriminación, acosooactodeviolenciade
cualquieríndole, seadirectaoindirecta, queafectealasmujereseneltrabajo.
Que, elArtículo332delcuerpoconstitucionalseñalaqueelEstadogarantizaráelrespetoalosderechosreproductivosdelaspersonastrabajadoras, loqueincluyelaeliminaciónderiesgos
laboralesqueafectenlasaludreproductiva, elaccesoyestabilidadenelempleosinlimitacionesporembarazoonúmerodehijasehijos, derechosdematernidad, lactancia, yelderechoalicencia
porpaternidad.
Seprohíbeeldespidodelamujertrabajadoraasociadoasucondicióndegestaciónymaternidad, asícomoladiscriminaciónvinculadaconlosrolesreproductivos;
Que, elArtículo340delaConstituciónseñalaqueelSistemaNacionaldeInclusiónyEquidadSocialestaráconformado, entreotros, porelámbitodelaSeguridadSocial;.
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