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Ley organica del trabajo vigente 2017 , ?

Ley organica del trabajo vigente 2017 , .

Pregunta de Derecho · 1 respuesta · 5 votos · mejor respuesta de Jonathanandres2

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Mejor respuesta

Jonathanandres2
1

Que, elartículo3delaConstitucióndelaRepúblicadisponequeesdeberprimordialdelEstadogarantizarsindiscriminaciónalgunaelefectivogocedelosderechosconstitucionalesyconsagrados

enlosinstrumentosinternacionales, enparticularlaseguridadsocial, entreotros;yelplanificareldesarrollonacional, erradicarlapobreza, promovereldesarrollosustentableylaredistribución

equitativa de los recursos y la riqueza, para acceder al buen vivir ;

Que, elartículo33delaConstitucióndelaRepúblicaestablecequeeltrabajoesunderechoyundebersocial, yunderechoeconómico, fuentederealizaciónpersonalybasedelaeconomía.

El

Estadogarantizaráalaspersonastrabajadoraselplenorespetoasudignidad, unavidadecorosa, remuneracionesyretribucionesjustasyeldesempeñodeuntrabajosaludableylibremente

escogido o aceptado ;

Que, elartículo34delaConstitucióndelaRepúblicaconsagracomounderechoirrenunciabledetodaslaspersonaselderechoalaseguridadsocial;porloqueelEstadodemaneraobligatoria,

garantizaráyharáefectivosuejercicio, incluyendoalaspersonasquerealizantrabajonoremuneradoenloshogares, actividadesparaelautosustentoenelcampo, todaformadetrabajo

dependienteoautónomoyaquienesseencuentranensituacióndedesempleo;

Que, laConstitucióndelaRepúblicaensuartículo120numeral6, establececomoatribucióndelafunciónlegislativaladeexpedir, codificar, reformar, derogarleyeseinterpretarlasconcarácter

generalmente obligatorio ;

Que, elArtículo284delmismocuerpoconstitucionalseñalaquelapolíticaeconómicatendrá, entreotros, elobjetivodeimpulsarelplenoempleoyvalorartodaslasformasdetrabajo, conrespeto

a los derechos laborales, asícomomantenerlaestabilidadeconómica, entendidacomoelmáximoniveldeproducciónyempleosostenibleseneltiempo;

Que, deconformidadconlodispuestoenelArtículo326delaCartaMagna, losderechoslaboralessonirrenunciableseintangibles, siendonulatodaestipulaciónencontrario;

Que, elmismoArtículoestablecequeatrabajodeigualvalorcorresponderáigualremuneración;

Que, deacuerdoalareferidanormaconstitucional, todapersonatendráderechoadesarrollarsuslaboresenunambienteadecuadoypropicio, quegaranticesusalud, integridad, seguridad, higiene

y bienestar ;

Que, deconformidadconloseñaladoenelartículo326delaConstitucióndelaRepúblicasegarantizaráelderechoylalibertaddeorganizacióndelaspersonastrabajadoras, sinautorización

previa.

Estederechocomprendeeldeformarsindicatos, gremios, asociacionesyotrasformasdeorganización, afiliarsealasdesuelecciónydesafiliarselibremente;

Que, elArtículo328ibídemestablecequelaremuneraciónserájusta, conunsalariodignoquecubraalmenoslasnecesidadesbásicasdelapersonatrabajadora, asícomolasdesufamilia;será

inembargable, salvoparaelpagodepensionesporalimentos.

ElEstadofijaráyrevisaráanualmenteelsalariobásicoestablecidoenlaley, deaplicacióngeneralyobligatoria;

Que, elmismoArtículoseñalaquelaspersonastrabajadorasdelsectorprivadotienenderechoaparticipardelasutilidadeslíquidasdelasempresas, deacuerdoconlaley.

Laleyfijaráloslímites

deesaparticipaciónenlasempresasdeexplotaciónderecursosnorenovables.

EnlasempresasenlascualeselEstadotengaparticipaciónmayoritaria, nohabrápagodeutilidades.

Todofraudeo

falsedadenladeclaracióndeutilidadesqueperjudiqueestederechosesancionaráporlaley ;

Que, pordisposicióndelArtículo331delaConstitucióndelaRepúblicaesdeberdelEstadogarantizaralasmujeresigualdadenelaccesoalempleo, alaformaciónypromociónlaboral,

profesionalyalaremuneraciónequitativa.

Seadoptarántodaslasmedidasnecesariasparaeliminarlasdesigualdadesyseprohíbetodaformadediscriminación, acosooactodeviolenciade

cualquieríndole, seadirectaoindirecta, queafectealasmujereseneltrabajo.

Que, elArtículo332delcuerpoconstitucionalseñalaqueelEstadogarantizaráelrespetoalosderechosreproductivosdelaspersonastrabajadoras, loqueincluyelaeliminaciónderiesgos

laboralesqueafectenlasaludreproductiva, elaccesoyestabilidadenelempleosinlimitacionesporembarazoonúmerodehijasehijos, derechosdematernidad, lactancia, yelderechoalicencia

porpaternidad.

Seprohíbeeldespidodelamujertrabajadoraasociadoasucondicióndegestaciónymaternidad, asícomoladiscriminaciónvinculadaconlosrolesreproductivos;

Que, elArtículo340delaConstituciónseñalaqueelSistemaNacionaldeInclusiónyEquidadSocialestaráconformado, entreotros, porelámbitodelaSeguridadSocial;.

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