¿La suspensión de labores durante el estallamiento de la huelga, verdaderamente beneficia a los trabajadores y a los patrones?
En resumen
Las huelgas laborales están previstas en la legislación laboral de la mayoría de las naciones, y se deben cumplir todos los pasos y lapsos establecidos para llegar a la misma.
Las huelgas laborales están previstas
en la legislación laboral de la mayoría de las naciones, y se deben cumplir
todos los pasos y lapsos establecidos para llegar a la misma.
Ciertamente es un derecho
consagrado en algunas Constituciones, aunque en la mayoría de las veces ambas
partes Patrono y Trabajadores se ven afectados.
Por una parte, los
trabajadores al dejar de producir merman los recursos económicos que le
ingresan a la empresa que son los que se destinan entre otros para los compromisos
laborales, pagos de proveedores, pagos de impuestos, programas sociales,
beneficios para los trabajadores y las ganancias propias de la empresa, siendo
los más afectados los trabajadores.
Por otra parte, los
empresarios que en ocasiones por su tozudez no atienden a los requerimientos de
los trabajadores y se dejan llevar hasta llegar a la paralización de
actividades con las consecuencias antes mencionadas.
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Respuesta : Explicación : bueno la huelga d egenero es sobre el machismo ya q ay casos q ay mujeres q son colpeadas maltratadas abusadas etc y por eso es q las mujeres asen huelgas para q estas personas sean apresados y…