Hola?
Hola. Me podrían ayudar. Necesito 10 características de un líder democrático y fundamentarlas a cada características.
Hola. Me podrían ayudar. Necesito 10 características de un líder democrático y fundamentarlas a cada características.
Pregunta de Derecho · 1 respuesta · 3 votos · mejor respuesta de Tatiana248
En resumen
Mira espero te ayude 1. Excelencia en las actividades básicas del día a día : actúa apasionadamente, es optimista, motiva y valora a su gente, demuestra sus valores en pequeños actos con todos, todo el tiempo (honestidad, coraje, perseverancia, lealtad, humildad). 2.
Mira espero te ayude
1.
Excelencia en las actividades básicas del día a día : actúa
apasionadamente, es optimista, motiva y valora a su gente, demuestra sus
valores en pequeños actos con todos, todo el tiempo (honestidad,
coraje, perseverancia, lealtad, humildad).
2. Excelencia en relaciones personales : el liderazgo no tiene nada que
ver con el cargo o el título, el liderazgo se demuestra con las
relaciones interpersonales.
Cumple promesas, escucha atentamente, dice
la verdad, fomenta el respeto y logra relaciones de confianza duraderas y
genuinas.
3. Adaptación al cambio : Heráclito dijo “Lo único constante en el
universo es el cambio”, y eso es lo que pasa en el mundo de los negocios
hoy.
Los líderes no dirigen personas, sino que tienen actitudes que
inspiran a las personas de su entorno y las mueven para actuar.
4. Eficacia personal : se enfoca en lo valioso, prioriza, reclasifica las metas, “para la pelota”, tiene momentos de reflexión
solo o sola.
5. Creatividad e innovación : las ideas se han convertido en la materia prima de los proyectos exitosos, pero no son más
que eso, materia prima.
Después de la creatividad e innovación falta la ejecución.
Se debe crear e innovar pensando
en la ejecución desde un principio.
6. Ser el entrenador del equipo : aconseja, observa cosas que se pueden mejorar, comparte experiencias pasadas
generosamente.
¿cómo te das cuenta que sos un buen coach?
Si un miembro
de tu equipo te pide que presencies una de sus presentaciones al cliente
para que le digas qué cosas se pueden mejorar, te está pidiendo que
seas su coach.
7. Conciencia social : el proyecto contribuye a la organización, la organización contribuye a la sociedad.
Si esos tres
elementos (proyecto, organización, sociedad) no están alineados, ¿para
qué trabajás?
Una empresa no es simplemente una entidad solitaria que
interactúa con pares, sino que se encuentra dentro de una sociedad,
dentro de un contexto del que es parte.
Si tu proyecto no tiene valores
que exceden al ámbito comercial, le falta algo.
Es un orgullo generar
proyectos exitosos, pero mucho más satisfactorio es poder compartirlos
con la comunidad.
Mira espero te ayude 1.
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