¿Es la huelga un procedimiento efectivo, para la defensa de los derechos de los trabajadores?
¿Es la huelga un procedimiento efectivo, para la defensa de los derechos de los trabajadores?
Pregunta de Derecho · 2 respuestas · 8 votos · mejor respuesta de Vanlinnato
En resumen
Podemos decir que la huelga, como conjunto de acciones organizadas y planificadas, si puede ser un proceso efectivo para la defensa de los derechos de los trabajadores.
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Mejor respuesta
Podemos decir que la huelga, como conjunto de acciones organizadas y planificadas, si puede ser un proceso efectivo para la defensa de los derechos de los trabajadores.
Recordemos que el trabajador es el pilar fundamental de las empresas, y en muchos casos es necesario crear huelgas para ser escuchados.
El problema se basa en cuando se tienen huelgas que no son organizadas y planificadas, las cuales no son efectivas y por ende no generan los frutos que se desean.
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Lat / tarea / 8059536.
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Respuesta 2
Pues, , , digamos que no ayuda mucho ala gente aparte depende de porque sea la huelga a muchas personas se les puede hacer efectiva pero para otras no ya que pueden despedirlos dejar de trabajar o algo por el estilo.
Espero te ayude.
Preguntas frecuentes
¿Es la huelga un procedimiento efectivo, para la defensa de los derechos de los trabajadores?
Podemos decir que la huelga, como conjunto de acciones organizadas y planificadas, si puede ser un proceso efectivo para la defensa de los derechos de los trabajadores.
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